评估和衡量资本价值塑造的效果可以通过以下几个指标和方法来进行：
股东价值增值：资本价值塑造的最终目的是为了增加股东的财富，因此股东价值增值是一个重要的评估指标。可以通过比较资本价值塑造前后的股价表现来评估效果。
资本回报率（ROIC）：资本价值塑造应当能够提高资本的效率利用，因此资本回报率是一个重要的衡量指标。通过比较资本价值塑造前后的资本回报率来评估效果。
财务比率：可以通过比较资产负债表和利润表上的财务比率来评估资本价值塑造的效果，比如资产周转率、净利润率、负债比率等。
市场份额：如果资本价值塑造能够带来市场份额的增加，也可以作为评估效果的指标之一。
客户满意度：资本价值塑造可能会影响到产品或服务的质量和价格，因此客户满意度也是一个重要的评估指标。
除了以上指标外，还可以通过市场研究、竞争分析、成本效益分析等方法来评估资本价值塑造的效果。在实际操作中，可以通过制定评估计划和指标体系，定期对资本价值塑造的效果进行评估和监控，并根据评估结果及时调整和优化资本价值塑造策略。
例如，某公司实施了一项资本价值塑造计划，通过降低成本、提高产品质量和服务水平，以及加大市场推广力度来增加市场份额。评估计划包括对成本、质量、市场份额和客户满意度等方面的指标进行定期监测，并与实施资本价值塑造前的数据进行对比分析。通过评估发现，资本价值塑造后，公司的市场份额增加了10%，客户满意度提高了15%，而成本却只增加了5%，于是可以得出资本价值塑造取得了较好的效果的结论。
综上所述，评估和衡量资本价值塑造的效果需要综合考虑股东价值增值、资本回报率、财务比率、市场份额、客户满意度等指标，并可以借助市场研究、竞争分析、成本效益分析等方法来进行评估。定期监测评估结果，并及时调整和优化资本价值塑造策略，以实现持续的效果提升。